Leitbild

Wir leben gemeinsame Werte

Wir lassen uns von einem Weltbild leiten, das das menschliche Sein in seiner Gesamtheit betrachtet und ganzheitlich versteht. Unsere Handlungen sind von der Achtung der Menschenwürde und dem Recht auf Selbstbestimmung geprägt.

Wir nehmen die seelischen Grundbedürfnisse des Menschen nach zwischenmenschlicher Wärme, Geborgenheit und Vertrauen ernst. Wir engagieren uns aktiv für die Enttabuisierung psychischer Beeinträchtigungen in der Gesellschaft.

Nach innen und außen vertreten wir klare Werte und Ziele und stehen zu unseren getroffenen Entscheidungen.

Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt

Unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur zeichnen sich durch folgende Prinzipien aus: Wir konzentrieren uns entschieden auf unsere zentrale Mission, die Förderung und Stärkung von Selbstsicherheit, Selbstvertrauen und Selbstbefähigung. Ein positives und angstfreies Betriebsklima ist für uns essentiell. Wir bauen es auf gegenseitigem Respekt, Akzeptanz und Toleranz auf.

Offene Kommunikation ist bei uns gelebte Praxis. Humor spielt dabei eine bedeutende Rolle. Unser Handeln ist geprägt von Umsicht, Pragmatismus und Lösungsorientiertheit. Arbeit verstehen wir als Mittel zum Zweck, um eine günstige Entwicklung des Menschen zu ermöglichen.

Der Schutz von Leben und Gesundheit hat für uns oberste Priorität und ist eine Selbst­verständ­lichkeit. Wir fördern aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz.

Wir wachsen gemeinsam

Wir arbeiten nach den Grundsätzen der autoritativen Führung. Partizipation aller Menschen bringt die Institution weiter. Wir motivieren zur Eigeninitiative und Eigenverantwortung in der Gesellschaft und Umsetzung gemeinsamer Projekte.

Wir entwickeln das Angebot der Institution vorausblickend weiter. Wir gehen verant­wortungs­bewusst mit personellen und materiellen Ressourcen um und wertschätzen diese.